浅谈血盟的管理模式
作者：天空中的熊
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| 的好他个个了好个 |
的能的他好不个个 |
是我他是不的能他 |
能的了好得的我我 |
| 能我哈我不我是我 |
能我了是的能不了 |
个不我个的多好好 |
好个哈得好我不一 |
| 以血盟整体为主体 |
，议会为血盟的基础行 |
政形式。 |
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| 个你个你的不了一 |
一哈我能一了哈了 |
一能我的他我一一 |
个他了一好是能他 |
| 议会由会长，副会 集体讨论商议做出决定 |
长，各部门部长，和对 。各个部门和血盟战团 |
工会突出贡献者组成， 长也由这里任免。 |
由议员提出议案，大家 |
| 的的是他多他你个 |
能的得是好能他个 |
得好了你我了个多 |
哈的我个的得得个 |
| 设立各个行政机构 |
具体如下： |
||
| 哈多了一的你不我 |
好我了了你一了我 |
得能一了不哈个能 |
你一我个他不得他 |
| 外交**：负责 |
外交和血盟形象的宣传 |
，也负责和各个游戏论 |
坛和游戏代理的接触。 |
| 是多你的多我一多 |
是他他能不得的的 |
得一好能他不得好 |
不一个个你多个是 |
| 人事统筹部：负责 命和管理在这里发出公 |
新人的推荐考核，统筹 告。 |
正式会员，定期做会员 |
的资料报表。人员的任 |
| 一的得了他的不多 |
多不多了了多了能 |
我好不我的不我多 |
你了他个能得他好 |
| 组织活动部：组织 应活动的会员表现程度 |
和策划血盟活动，如集 予以打分。 |
体宣传活动，血盟打宝 |
活动等等，并且根据相 |
| 得的好的他好哈不 |
能个哈多是个个了 |
他了多哈个一我一 |
能了我他得是个不 |
| 军事部：由各个血 |
盟战团长担任，讨论统 |
一的做战部署，协调各 |
部分为之的厉害关系。 |
| 好多的的你我好不 |
得我他多能他不能 |
我我得能好不了了 |
多是不是能了一个 |
| 后勤部：血盟的强 里来保管，定期对内公 |
大和发展和他们的贡献 布血盟的财产的相关数 |
密不可分。对于血盟的 据。 |
财产和会员的会费有这 |
| 好能一是我哈了了 |
我他得不不我多他 |
你得个好我我不是 |
能能他你是多不哈 |
| 网站技术部：血盟 竹。 |
论坛和各个相关论坛的 |
技术支持，包括技术负 |
责人和各个地方特色斑 |
| 一他个哈了个一哈 |
我你得哈你一你是 |
能个我个哈一不他 |
了好他一不不的的 |
| 积分制度 |
|||
| 不好一得不不我多 |
一不了个好你他个 |
不哈好好个是他哈 |
多不你不得得我好 |
| 对于会员引入积分 会员的完成程度和表现 |
制度，按对工会的贡献 打分１～３分，突出贡 |
度大小给与评价，例如 献分为５ |
组织活动部组织活动按 |
| 分［ 每次活动设 |
立一个］ 由人事部门 |
给予评分。活动后进行 |
个人评分总结。 |
| 评分项目 |
|||
| 哈他一哈的的哈得 |
得的多我能了不了 |
能个一哈的了他个 |
不你他个的他的个 |
| １ 各个活动中的 |
表现 |
||
| ２ 长时间的在线 |
，论坛灌水，对血盟的 |
热情度评分 ［１个礼 |
拜评一次］ |
| ３ 以血盟的名义 精华＋３分，个人名义 |
发表各个精华帖 如Ｓ 不加分］ |
Ｎ血盟工会 天空中的 |
熊 评分标准 ［１个 |
| ４ 对于游戏中盟 |
战的表现评分 |
||
| ５ 对于各自岗位 |
的表现予以评分 |
||
| 他得个不的好得能 |
个他的哈的的了了 |
能一我是多哈一了 |
一能能好的多哈能 |
| 积分的好处： |
|||
| １ ５０积分转成 |
正式会员 突出优异者 |
转入到ＳＮ血盟正规军 |
事团。 |
| ２ 以后血盟中的 |
共有装备可以按积分顺 |
序来购买［市场价格的 |
８０％待定］ |
| ３ 是晋升或降级 |
的条件和依据 |
||
| ４ 对于工会内部 |
资源享受优先的待遇 |
||
| 能了好不的不一哈 |
得是是一多得他是 |
一我的个一了多哈 |
哈个哈一他能一你 |
| 对于各个部门的补 |
充 |
||
| 得能多好一了的哈 |
的哈一我我哈你多 |
好他哈了个你他能 |
一哈是哈了了了你 |
| １．以上的几个部 |
门的部长由议会讨论产 |
生，可以自我推荐，大 |
家同意后上任。 |
| 个是不你得个的好 |
多多能了好得的一 |
哈多是的能多个个 |
了得不哈了是能多 |
| ２．关于血盟战团 统一的筹集会费优先考 工会的名义发生盟战个 盟统一规划。 |
分为一级战团和２级战 虑１级的战团。２级站 人负责］，对于一级团 |
团。１级战团由血盟扶 团为各个地方性质。随 长享受小规模盟战的权 |
持，会员为正式会员。 意建立［但是不允许以 利，大规模的盟战由血 |
| 好一他个个哈你个 |
一好的哈的不他个 |
是他我得哈的好了 |
不他得是我了一个 |
| ３．对于各个部门 部门成员来做相关的 |
的领导享受各自独立的 帮助和协调工作！军事 |
权限：在各自的权限内 部长协调几个站团之间 |
允许任命各自的副部长 的配合和交流。 |
| 他不多多哈好能得 |
了你多多我了一个 |
不哈了好是不个他 |
哈我能了的个了能 |
| ４．以上部门可以 |
兼职，前提条件做好相 |
应的工作。 |
|
| 是他好不他得能不 |
他好好他的他他得 |
了得好能哈多得你 |
他能好得得的得一 |
| 讨论 |
|||
| 他他哈多哈的他不 |
一了不得个的个好 |
能他多不个是的我 |
个他多哈了好哈不 |
| 我理想中的血盟， 行。会长并不重要，重 的血盟，那样的血盟不 |
会长只是提出总体的发 要的是这个盟。有能者 会长久。 |
展方向，议会讨论其可 居之，定期投票改选或 |
实行性，并按这个来实 者*******制度 |
| 一我多一是不一你 |
一得你个能多一个 |
你不能得的的了个 |
了他是他他的他的 |
| 初期的血盟不建议 的是要齐心团结。只有 |
用以上模式，为什么？ 达到一定人数的血盟才 |
人才难求，需要的是方 考虑上面的形式。统一 |
方面面的人才，最关键 的规划，统一的管理。 |
| 哈了多多我多能我 |
多一不哈了得哈好 |
能不一多好好不他 |
了得得多是多一他 |
| 问题：什么来制约 什么来制约你的会员？ 管理层。这点需要方方 |
人呢，网络中很虚拟， 什么是他们行动的依据 面面来考虑到。 |
很虚幻，很多的东西都 ？如何让他们统一的步 |
是看不到摸不着的，用 调统一的想法？是困饶 |
| 你好一个一得的好 |
多能多多多能多一 |
得是得一多好的我 |
你我多个哈我好一 |
| 欢迎大家来讨论血 |
盟的模式与其管理。愿 |
意来交流的加我的ＱＱ |
群 ２７３１７４６ |
