剑封亚丁，浅析席尔法特傲世联盟的成功之道
作者：萨冷
写前的话：
我自己本身就是傲世联盟珈蓝神殿的一个小兵，由我来说傲世的成功之道或许有那么点偏执不客观，自卖自夸，但傲世联盟在席尔法特一路走来的风风雨雨我本人也是亲身经历深有感悟。就当给大家从一个士兵的角度去傲世去看珈蓝吧。众所周知席尔法特的傲世联盟是由：ZGO、SL、众神、光彩、AAA、珈蓝几个工会组成。但今天我只谈ZGO和珈蓝，并不是其他几个工会没什么可说的，是因为在傲世联盟中ZGO和珈蓝的故事比较多点。
珈蓝神殿
2005年2月19日珈蓝神殿剑封亚丁至此创造了天堂2大陆服务器一个传奇，做为一个立志成为中国网游门户的跨网游工会这个成绩无疑给珈蓝今后的商业化运作又添一砝码，而这个成绩来得正是时候在天堂2走向没落之时，珈蓝全面进军WOW之刻。粗看珈蓝在天堂2在席尔法特在傲世联盟似乎是名利双收，而实际上呢？亚丁城头除星月旗外飘扬的还有ZGO、SL、光彩、众神、AAA众盟的旗帜。珈蓝只不过是傲世联盟的一个代表，而傲世联盟真正的中流砥柱－ZGO！
就单纯从游戏的角度看珈蓝在天堂2的路程还是比较坎坷的历经大起大落，从带着内测的光环避开其他成名工会独自进驻席尔法特开始到剑封亚丁之后，珈蓝内部从来就没有平静过。珈蓝有今天这样的成绩运气算是一部份，但也有她成功的一面。
珈蓝在席尔法特成功的四个因素：
1、 有一个强大忠诚睿智坚定的盟友－ZGO
现在回过头来看珈蓝在席尔法特成长过程几乎每一步都有ZGO的身影！珈蓝和ZGO可以说是工会级最好的优势互补，ZGO的精兵，珈蓝的人海。ZGO对珈蓝最大的帮助是在新浪默许外挂之前，在珈蓝人员普遍等级较低装备较差之时对盟友坚守承诺不离不弃，与诺亚的次次PK每战必到每次都战至最后给予珈蓝最坚定的支持，是ZGO的剑保护了珈蓝理念。而攻打亚丁那天如果ZGO和珈蓝分工互调下那今天亚丁城挂着得就不会是星月旗帜。ZGO是一个不得不佩服的工会，他们成就了傲世！他们成全了珈蓝！
2、 坚持坚持再支持
珈蓝短短的几个月天堂2之行天堂2分会会长就换了几任，最后不知谁谁谁在珈蓝最困难的时候把这一重担甩在一女子身上。这实为珈蓝男人所汗颜！可也正是这个女人受命于危难之际带领珈蓝众人一路跌跌撞撞历经坎坷坚持走了下来这才换来一片柳暗花明，这其中的艰幸何人能知。诺亚有人常说与傲世打架常见ZGO的老大们身先士卒战至最后却不见珈蓝女王半片衣裙，可是你到珈蓝TS指挥频道就会知道yucca每次PK她都有伴着珈蓝众人战至深夜。古人云：天下物理岂可以意求！论责任感，yucca，一个女孩子比起太多男人们理解得更深做得更好！
3、 撤消军团制
初期珈蓝在克塔包房时十大军团几十个分盟上千人马是何等的风光一世。但也正是军团制滋养了珈蓝前期内部不团结因素，因缺乏沟通机制十个军团各自为政，当工会利益与军团利益发生冲突时各军团长极力维护本军团利益优先发展自身力量（这就是诺亚常说珈蓝PK怕掉经验装备的口实），无论其他军团对自己军团成员某些言行的批评是否正确，军团长的第一反应是护短，遇到工会级联盟级PK时先看是不是关本军团事情，再问其他军团是否有派人出战然后酌情处理。当时的珈蓝天堂2分会会长及其内阁很难越过十个军团长在工会与诺亚联盟发生冲突时第一时间直接调动人马投入战斗，这就是当时拥有十大军团上千人马的珈蓝初期每遇PK时到场人数与登记人口反差巨大且越打越少的主要原因之一。
Yucca上任后颁了一道削藩令，先拿主盟晟日开刀接着再削了其他九位藩王封地收回，郡县人口直属中央管辖，兵权集中上归内阁军部这才使珈蓝日后PK时的局面有所好转内部磨擦逐渐减少，珈蓝众人渐渐地团结在以yucca为首的内阁周围共进退。魔剑时代的珈蓝军团曾经辉煌一时，但天堂2和魔剑毕竟是两款性质不同的游戏，珈蓝初期的军团制在天堂2这款游戏中并不适从。事实证明当初撤消军团制的决定是非常明智的，是珈蓝走出颓势极为重要、成功的一个改革。撤消军团制给珈蓝带来的是：内部磨擦减少，降低了队伍分裂风险，各军团分耗的力量向内阁中央靠拢统一指挥形成战斗力，从战略防御逐渐转为战略**，最重要的是人心－万众归一！
4、 外挂
珈蓝是一个典型的学生族上班族为主的网游工会（至少天堂2分会如此），对外挂的接受程度、冲级、打宝的能力及可利用的PK时间安排上远不如职业玩家。外挂没有普及之前、珈蓝军团时代后期与诺亚的数次PK，珈蓝因到场人数不足装备等级远不如对方所以一度处于下风，甚至一段时期内被清出龙洞。而珈蓝人员整体等级装备弱势的转变都在新浪默许外挂之后，珈蓝学生族上班族在外挂的帮助下等级装备全部发生质的变化，人人都是精英人人无视PK掉的经验和装备，因为有外挂。诺亚某些盟是席尔法特第一批成建制使用外挂的工会，他们前期受益于外挂拉开了与珈蓝大多数人的装备和等级但后期也受苦于外挂。而珈蓝这个前期一度排斥外挂的工会竟成了众多外挂使用者中最大收益人。我是珈蓝第一个公开向内阁建议全民推广使用外挂的人，但我在使用外挂两天后就再也没玩公服，挂机虽然能带给我更高的等级更好的装备但却找不回当初内测时那种玩游戏的快乐，我相信无论身处何方阵营的大多天堂2玩家都有同感，而这一切都是不得已而为之，挂机逐渐成了天堂2的主流，就当外挂是新浪开发的吧，也许这样大家都平衡些！
智者－ZGO
在席尔法特无论是傲世也好诺亚也罢，说到ZGO无人不佩服。ZGO可以说是在天堂2中发展最为成功的工会，卡因的神话也难之与其相比。奉承？非也！ZGO在席尔法特的成功标志？尊重！ZGO拥有盟友的尊重同时他们也拥有对手的尊重。
自新浪开放攻城以来，就傲世、诺亚双方所获城池的成绩来看虽然现在诺亚是失败的一方，但说到珈蓝他们总是以一种不肖的口吻，而谈到ZGO绝大部份诺亚成员还是以一种敬重的口气。同样珈蓝人只要说到ZGO无人不竖大拇指，无人不说ZGO是兄弟。为什么？因为ZGO的顽强、忠义、睿智及他们的强大。
诺亚人尊重ZGO这个对手是因为他顽强的战斗作风ZGO众人的向心力。每次PK无论ZGO身处上风还是弱势ZGO的老大们都是身先士卒与盟员们并肩作战一直战至最后，无论什么时候什么局面ZGO打架都是敢打敢拼敢紫敢红。能赢得对手的尊重这比任何事情都值得骄傲，ZGO做到了！
与其说珈蓝尊重ZGO这个盟友不如说是感激这个兄弟。因为ZGO是在珈蓝最困难的时候坚守诺言不离不弃以自己的实际行动支持着珈蓝（而珈蓝最低谷之时自己内部却是出走的出走，变节的变节），傲世联盟攻打亚丁那天ZGO以联盟利益大局出发牺牲自己把亚丁让给珈蓝成全珈蓝，试问如此胸襟有几个工会能做得到？神话？难矣！ZGO雪中送炭于珈蓝，这份恩情珈蓝能忘却吗？ZGO亚丁礼让于珈蓝这份情义珈蓝能忘却吗？我始终认为ZGO战自至今是席尔法特众多工会中最大的赢家，乍看席尔法特最风光是珈蓝，亚丁城头飘扬的是珈蓝星月大旗，官方网站上大力宣传的是珈蓝神殿，而ZGO只是作为珈蓝的一个盟友偶尔出现在新浪宣传资料上……..还是那句古话：天下物理岂可以意求！傲世剑封亚丁珈蓝名利双收，但珈蓝得到的实惠与ZGO所获得“无形资产”相比是无法相提并论的。以今后的游戏中诺亚的JC、圣印、金兰等原来敌对的工会都有可能和ZGO联手合作，因为他们从与ZGO战斗中知道ZGO的作风与为人，但要说到和珈蓝联手可能就有那么点困难了。
说了这么多，ZGO成功之道到底在哪？两句话可以概括：人稳、心稳、刀也稳！忠义睿智！让我们记住ZGO的三驾马车：风炎、君霸天下、灵魂翔翔，你不得不服的领导团队！
我自己本身就是傲世联盟珈蓝神殿的一个小兵，由我来说傲世的成功之道或许有那么点偏执不客观，自卖自夸，但傲世联盟在席尔法特一路走来的风风雨雨我本人也是亲身经历深有感悟。就当给大家从一个士兵的角度去傲世去看珈蓝吧。众所周知席尔法特的傲世联盟是由：ZGO、SL、众神、光彩、AAA、珈蓝几个工会组成。但今天我只谈ZGO和珈蓝，并不是其他几个工会没什么可说的，是因为在傲世联盟中ZGO和珈蓝的故事比较多点。
珈蓝神殿
2005年2月19日珈蓝神殿剑封亚丁至此创造了天堂2大陆服务器一个传奇，做为一个立志成为中国网游门户的跨网游工会这个成绩无疑给珈蓝今后的商业化运作又添一砝码，而这个成绩来得正是时候在天堂2走向没落之时，珈蓝全面进军WOW之刻。粗看珈蓝在天堂2在席尔法特在傲世联盟似乎是名利双收，而实际上呢？亚丁城头除星月旗外飘扬的还有ZGO、SL、光彩、众神、AAA众盟的旗帜。珈蓝只不过是傲世联盟的一个代表，而傲世联盟真正的中流砥柱－ZGO！
就单纯从游戏的角度看珈蓝在天堂2的路程还是比较坎坷的历经大起大落，从带着内测的光环避开其他成名工会独自进驻席尔法特开始到剑封亚丁之后，珈蓝内部从来就没有平静过。珈蓝有今天这样的成绩运气算是一部份，但也有她成功的一面。
珈蓝在席尔法特成功的四个因素：
1、 有一个强大忠诚睿智坚定的盟友－ZGO
现在回过头来看珈蓝在席尔法特成长过程几乎每一步都有ZGO的身影！珈蓝和ZGO可以说是工会级最好的优势互补，ZGO的精兵，珈蓝的人海。ZGO对珈蓝最大的帮助是在新浪默许外挂之前，在珈蓝人员普遍等级较低装备较差之时对盟友坚守承诺不离不弃，与诺亚的次次PK每战必到每次都战至最后给予珈蓝最坚定的支持，是ZGO的剑保护了珈蓝理念。而攻打亚丁那天如果ZGO和珈蓝分工互调下那今天亚丁城挂着得就不会是星月旗帜。ZGO是一个不得不佩服的工会，他们成就了傲世！他们成全了珈蓝！
2、 坚持坚持再支持
珈蓝短短的几个月天堂2之行天堂2分会会长就换了几任，最后不知谁谁谁在珈蓝最困难的时候把这一重担甩在一女子身上。这实为珈蓝男人所汗颜！可也正是这个女人受命于危难之际带领珈蓝众人一路跌跌撞撞历经坎坷坚持走了下来这才换来一片柳暗花明，这其中的艰幸何人能知。诺亚有人常说与傲世打架常见ZGO的老大们身先士卒战至最后却不见珈蓝女王半片衣裙，可是你到珈蓝TS指挥频道就会知道yucca每次PK她都有伴着珈蓝众人战至深夜。古人云：天下物理岂可以意求！论责任感，yucca，一个女孩子比起太多男人们理解得更深做得更好！
3、 撤消军团制
初期珈蓝在克塔包房时十大军团几十个分盟上千人马是何等的风光一世。但也正是军团制滋养了珈蓝前期内部不团结因素，因缺乏沟通机制十个军团各自为政，当工会利益与军团利益发生冲突时各军团长极力维护本军团利益优先发展自身力量（这就是诺亚常说珈蓝PK怕掉经验装备的口实），无论其他军团对自己军团成员某些言行的批评是否正确，军团长的第一反应是护短，遇到工会级联盟级PK时先看是不是关本军团事情，再问其他军团是否有派人出战然后酌情处理。当时的珈蓝天堂2分会会长及其内阁很难越过十个军团长在工会与诺亚联盟发生冲突时第一时间直接调动人马投入战斗，这就是当时拥有十大军团上千人马的珈蓝初期每遇PK时到场人数与登记人口反差巨大且越打越少的主要原因之一。
Yucca上任后颁了一道削藩令，先拿主盟晟日开刀接着再削了其他九位藩王封地收回，郡县人口直属中央管辖，兵权集中上归内阁军部这才使珈蓝日后PK时的局面有所好转内部磨擦逐渐减少，珈蓝众人渐渐地团结在以yucca为首的内阁周围共进退。魔剑时代的珈蓝军团曾经辉煌一时，但天堂2和魔剑毕竟是两款性质不同的游戏，珈蓝初期的军团制在天堂2这款游戏中并不适从。事实证明当初撤消军团制的决定是非常明智的，是珈蓝走出颓势极为重要、成功的一个改革。撤消军团制给珈蓝带来的是：内部磨擦减少，降低了队伍分裂风险，各军团分耗的力量向内阁中央靠拢统一指挥形成战斗力，从战略防御逐渐转为战略**，最重要的是人心－万众归一！
4、 外挂
珈蓝是一个典型的学生族上班族为主的网游工会（至少天堂2分会如此），对外挂的接受程度、冲级、打宝的能力及可利用的PK时间安排上远不如职业玩家。外挂没有普及之前、珈蓝军团时代后期与诺亚的数次PK，珈蓝因到场人数不足装备等级远不如对方所以一度处于下风，甚至一段时期内被清出龙洞。而珈蓝人员整体等级装备弱势的转变都在新浪默许外挂之后，珈蓝学生族上班族在外挂的帮助下等级装备全部发生质的变化，人人都是精英人人无视PK掉的经验和装备，因为有外挂。诺亚某些盟是席尔法特第一批成建制使用外挂的工会，他们前期受益于外挂拉开了与珈蓝大多数人的装备和等级但后期也受苦于外挂。而珈蓝这个前期一度排斥外挂的工会竟成了众多外挂使用者中最大收益人。我是珈蓝第一个公开向内阁建议全民推广使用外挂的人，但我在使用外挂两天后就再也没玩公服，挂机虽然能带给我更高的等级更好的装备但却找不回当初内测时那种玩游戏的快乐，我相信无论身处何方阵营的大多天堂2玩家都有同感，而这一切都是不得已而为之，挂机逐渐成了天堂2的主流，就当外挂是新浪开发的吧，也许这样大家都平衡些！
智者－ZGO
在席尔法特无论是傲世也好诺亚也罢，说到ZGO无人不佩服。ZGO可以说是在天堂2中发展最为成功的工会，卡因的神话也难之与其相比。奉承？非也！ZGO在席尔法特的成功标志？尊重！ZGO拥有盟友的尊重同时他们也拥有对手的尊重。
自新浪开放攻城以来，就傲世、诺亚双方所获城池的成绩来看虽然现在诺亚是失败的一方，但说到珈蓝他们总是以一种不肖的口吻，而谈到ZGO绝大部份诺亚成员还是以一种敬重的口气。同样珈蓝人只要说到ZGO无人不竖大拇指，无人不说ZGO是兄弟。为什么？因为ZGO的顽强、忠义、睿智及他们的强大。
诺亚人尊重ZGO这个对手是因为他顽强的战斗作风ZGO众人的向心力。每次PK无论ZGO身处上风还是弱势ZGO的老大们都是身先士卒与盟员们并肩作战一直战至最后，无论什么时候什么局面ZGO打架都是敢打敢拼敢紫敢红。能赢得对手的尊重这比任何事情都值得骄傲，ZGO做到了！
与其说珈蓝尊重ZGO这个盟友不如说是感激这个兄弟。因为ZGO是在珈蓝最困难的时候坚守诺言不离不弃以自己的实际行动支持着珈蓝（而珈蓝最低谷之时自己内部却是出走的出走，变节的变节），傲世联盟攻打亚丁那天ZGO以联盟利益大局出发牺牲自己把亚丁让给珈蓝成全珈蓝，试问如此胸襟有几个工会能做得到？神话？难矣！ZGO雪中送炭于珈蓝，这份恩情珈蓝能忘却吗？ZGO亚丁礼让于珈蓝这份情义珈蓝能忘却吗？我始终认为ZGO战自至今是席尔法特众多工会中最大的赢家，乍看席尔法特最风光是珈蓝，亚丁城头飘扬的是珈蓝星月大旗，官方网站上大力宣传的是珈蓝神殿，而ZGO只是作为珈蓝的一个盟友偶尔出现在新浪宣传资料上……..还是那句古话：天下物理岂可以意求！傲世剑封亚丁珈蓝名利双收，但珈蓝得到的实惠与ZGO所获得“无形资产”相比是无法相提并论的。以今后的游戏中诺亚的JC、圣印、金兰等原来敌对的工会都有可能和ZGO联手合作，因为他们从与ZGO战斗中知道ZGO的作风与为人，但要说到和珈蓝联手可能就有那么点困难了。
说了这么多，ZGO成功之道到底在哪？两句话可以概括：人稳、心稳、刀也稳！忠义睿智！让我们记住ZGO的三驾马车：风炎、君霸天下、灵魂翔翔，你不得不服的领导团队！
